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▍活动简介
在职场管理中你是否会遇到：HR与员工、管理层之间的信息沟通不畅，无法及时了解需求和反馈。员工的领导潜力未能得到有效开发，企业缺乏有效的领导力培养路径。
本次活动贝卡老师将教会你，如何打破HR沟通困局，用教练式提问让员工从‘被动执行’到‘主动共创。互动体验，掌握提问的精髓，所学方法立刻就能在生活和工作中应用，效果立竿见影

▍分享嘉宾：贝卡 I 团队领导力教练
- 曾任头部公司HR高管，多个行业团队特邀讲师
- 曾任高中数学老师
- 深耕20年心理学和实践应用
- 自主研发和培训的专题课程超过10门
- 深耕HR领域 20年
- 服务千万级以上企业 50+

▍擅长领域
管理者领导力激发和陪跑
团队高效沟通模型构建和落地
突破心理卡点助力目标达成

▍活动议程
第一部分：开场及背景介绍
1. 教练在HR工作中的角色与重要性
2. 教练的三大能力：倾听、提问、反馈
3. 提问能力在HR工作中的独特作用

第二部分：提问能力在HR工作中的应用
1. 提问能力的重要性
2. 实际应用场景分析

第三部分：互动与实战演练
互动与体验提问的教练框架

第四部分：未来发展趋势与总结
1. 未来发展趋势
2. 总结与Q&A

▍活动时间 2025年5月22日 周四 14:00-17:00

▍限时报名，欢迎抢占席位！ 99元/位（包含饮品一杯）请点击报名链接

▍活动地址 上海市黄浦区打浦路603号111-1室 & Some Nonsense 合理荒谬